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採用のプロと考える「19卒採用を成功させるための採用戦略」

特典無料
19年卒採用に向けて、採用戦略の検討を始めなければいけません。ゲストに元リクルート人事部GMで人材研究所代表取締役の曽和氏を迎え、今年の状況を振返りながら、19卒採用に向けて取組むべきことを考えます。
開催日時 2017/06/22(木) 18:00 ~ 20:00(受付17:30~)
会場 東京都/港区 人材研究所セミナールーム
受講費 無料
主催 株式会社キャリアベース
このセミナーに申し込む 期限:2017/06/22(木) 18:00

セミナー概要

適性検査を受験済みの学生を検査項目を軸に検索・スカウトすることができるサービス『キャリアベース』です。18年卒採用がまだ終わりきっていない会社も多くありますが、並行して来期の新卒採用に関する戦略についても考え始めなければなりません。

今回のセミナーは、ゲストにキャリアベースの事業開発メンバーであり、元リクルート人事部GMで人材研究所 代表取締役の曽和利光氏をお迎えし、18年卒採用の状況を振り返りながら、19卒採用に向けて今から考えておくべきこと、取り組むべきことを皆さんと考えます。

曽和氏とのディスカッションを通じて、19年新卒採用の具体的なイメージを作って行きましょう。

◆こんな方々におすすめです!

  • 18年卒採用も大変だったので、19年卒は早めに戦略を考えたい!
  • 19年卒のトレンドを知りたい!
  • どのようにPDCAを回せばいいのか知りたい!
  • 来年度はさらに新卒採用を成功させたい!
  • とにかくこれからどうすればいいのか知りたい!

プログラム:
● 18卒採用を振り返って
● 採用プロセスから振り返りのチェックポイントを把握する
● 残すもの、変えるもの、何を基準に判断するか
● 19卒採用に向けて、各社考えておくべきこと
● まとめ・質疑応答
※プログラムは変更になる可能性があります。

講師情報

曽和 利光(ソワ トシミツ)
株式会社人材研究所 代表取締役
京都大学教育学部卒。1995年リクルート入社。人事部ゼネラルマネージャー、ライフネット生命総務部長などを経て、2011年、主に新卒採用を対象にしたコンサルタント事業の人材研究所を設立。著書に『就活「後ろ倒し」の衝撃』(東洋経済新報社)、「『できる人事』と『ダメ人事』の習慣」(明日香出版社)など。

セミナー詳細情報

開催日時 2017/06/22(木) 18:00 ~ 20:00(受付17:30~)
会場住所 港区白金台2-10-2白金台ビル4F(地図を表示
会場名 人材研究所セミナールーム
講師 曽和 利光
受講費 無料
支払方法 なし
定員
特典 曽和氏の採用ノウハウを記載した資料
参加申込期限 2017/06/22(木) 18:00
申込後のキャンセル期限 2017/06/22(木) 18:00
受講対象者 人事・労務、面接官・リクルーター
主催 株式会社キャリアベース

主催者情報

  • 社名:株式会社キャリアベース
  • 所在地:〒1410031 品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前ビル1011
  • 事業内容:人材アセスメント・サーベイ、人材採用メディア
  • 代表者名:越前谷 匡史
  • 従業員数:1名
  • 資本金:3500万円
  • お問合せ先:03-5791-9234
  • URL:http://career-base.jp
このセミナーに申し込む 期限:2017/06/22(木) 18:00
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