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優秀な学生とは?服部先生と考える19卒採用設計

無料
コミュニケーション能力?責任感?それとも学歴?
自社が定義する「優秀な学生」はどのような学生ですか?
開催日時 2017/09/07(木) 13:00 ~ 17:00(受付12:30~)
会場 東京都/千代田区 グロービス経営大学院 東京校
受講費 無料
主催 株式会社i-plug
このセミナーに申し込む 期限:2017/09/06(水) 00:00

セミナー概要

<セミナー内容>

これからの採用は、若年層人口の減少により売り手市場が続く売り手市場であることに加え、変化が激しく仕事内容自体がこの先大きく変革することが予想されるだけに、新卒採用においてどのような学生を採用すべきかの基準を、学歴等のこれまで重視されてきた共通の指標やコミュニケーション力などの定義が曖昧な指標ではない、自社にとって最適な基準を作ることが求められています。このように企業毎に「採用すべき人材像」を明確化する必要性が高まる一方で、自社にとっての「優秀さ」を語れる採用企業はまだ多くありません。

当セミナーでは、ゲストに科学的アプローチから採用を研究する横浜国立大学大学院国際社会科学研究院の服部泰宏准教授をお迎えして、19卒に必要な「採用設計」について考えていきます。

 

<対象>

新卒採用担当者、人事責任者
※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
 

<構成>

第1部 講演
第2部 パネルディスカッション
第3部 ソリューションパート
終了後、名刺交換・交流会

※タイムテープルは変更となる場合がございます。


※お申込情報は、株式会社i-plugと株式会社グロービスがお客さまにとって有益と思われる情報を提供するために使用します。個人情報の取り扱いは各社のプライバシーポリシーに準じます。

講師情報

服部 泰宏(ハットリ ヤスヒロ)
横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院 准教授採用学研究所 リーダー
1980年神奈川県生まれ。2009年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了、博士(経営学)取得。滋賀大学経済学部情報管理学科専任講師、同准教授を経て、現在横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授。日本企業における組織と個人の関わりあい(組織コミットメントや心理的契約)、経営学的な知識の普及の研究、シニア人材のマネジメント等、多数の研究活動に従事。主著に『日本企業の心理的契約: 組織と従業員の見えざる約束』(白桃書房)があり、同書は第26回組織学会高宮賞を受賞。2013年以降は人材の「採用」に関する科学的アプローチである「採用学」の確立に向けた「採用学プロジェクト」のリーダーを務める。
加藤 剛広(カトウ タカヒロ)
株式会社グロービス
大学院卒業後、メーカーにて携帯通信の研究開発を経て立ち上げ直後のネットベンチャーに参画。経営陣の一人として、事業統括、人事制度構築、新規事業の立ち上げなどに従事。 現在は株式会社グロービスにて、デジタルプラットフォーム事業の統括リーダーとして、デジタルコンテンツやアセスメント等のプロダクト事業や学習環境(プラットフォーム)の構築などの業務を兼務。またグロービス経営大学院の講師として、主にネットビジネス、ベンチャー戦略のコンテンツ開発や講師も務める。(グロービス経営大学院 専任教員/創造ファカルティ所属)
中野 智哉(ナカノ トモヤ)
株式会社i-plug 代表取締役社長
グロービス経営大学院卒(2012年3月) インテリジェンスで法人営業を経験、上記経営大学院卒業後、同期3名で株式会社i-plugを創業し、同年10月に新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」をリリース。 中京大学経営学部を卒業後、最初に就職した企業が絵に描いたような「ブラック企業」で、初任給は約束された給与の半分・・・。そのような自身の原体験から、現在の就職活動の在り方に対して問題意識を持ち、少しでも学生の可能性が広がるような機会を提供したいと考え起業を決意した。 「我が子が使うサービスを創造する」を合い言葉に就職活動の問題解決に取り組む。

セミナー詳細情報

開催日時 2017/09/07(木) 13:00 ~ 17:00(受付12:30~)
会場住所 千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル1F(地図を表示
会場名 グロービス経営大学院 東京校
講師 服部 泰宏、加藤 剛広、中野 智哉
受講費 無料
支払方法 なし
定員 100名
参加申込期限 2017/09/06(水) 00:00
申込後のキャンセル期限 2017/09/06(水) 00:00
受講対象者 人事・労務
主催 株式会社i-plug

主催者情報

  • 社名:株式会社i-plug
  • 所在地:〒5320011 大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル4F
  • 事業内容:組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、人材採用メディア、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援
  • 代表者名:中野 智哉
  • 従業員数:40名
  • 資本金:3000万円
  • お問合せ先:0120006125
  • URL:http://offerbox.jp/company/
このセミナーに申し込む 期限:2017/09/06(水) 00:00
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