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実施中のアンケート一覧
新卒採用.jpでは「新卒採用」や「仕事」に関連するワンクリックアンケートを実施し、アンケートの結果やユーザー皆さまから頂いたご意見をレポートとしてご提供しています。 アンケートへのご協力よろしくお願いします。
内定辞退を防ぐために、職種別採用をとりいれる動きが理系学生にだけでなく、文系にも広がっています。あなたは職種別採用に賛成ですか？反対ですか？
一番近いものを選びください。
実施期間：2012/04/24 ～ 2012/10/24
貴社が新卒採用で「適性検査」の導入を検討する際、最も重視する項目はどれですか？
一番近いものを選びください。
実施期間：2012/03/27 ～ 2012/07/26
昨年末、グリーやDeNAが発表した1000万円を超える新卒初任給年俸が話題になりました。新卒一律初任給があたり前 だった日本社会に一石を投じたニュースですね。こうした学生の実力に応じて初任給に大きな差をつけることにあなたは 賛成ですか？反対ですか？
一番近いものを選びください。
実施期間：2012/02/28 ～ 2012/06/28
アンケートバックナンバー
- 内定辞退を防ぐために、職種別採用をとりいれる動きが理系学生にだけでなく、文系にも広がっています。あなたは職種別採用に賛成ですか？反対ですか？
- 貴社が新卒採用で「適性検査」の導入を検討する際、最も重視する項目はどれですか？
- 昨年末、グリーやDeNAが発表した1000万円を超える新卒初任給年俸が話題になりました。新卒一律初任給があたり前 だった日本社会に一石を投じたニュースですね。こうした学生の実力に応じて初任給に大きな差をつけることにあなたは 賛成ですか？反対ですか？
- 東京大学の秋入学構想が、話題となってます。国際化に対応できる一方、就職への影響などが懸念されています。さて、あなたは秋入学導入に賛成ですか？
- 就職・採用活動の解禁が例年より、2ヶ月遅くなったことで、様々な影響がでると言われています。その1つについて質問です。2013年採用においてエントリーの母集団形成は順調ですか？
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