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「採用代行・アウトソーシング」導入事例一覧

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新卒採用再開時の採用情報の収集とノウハウの蓄積

導入先企業名中堅医療用品メーカーS社株式会社 トライアンフ
事業内容中堅医療用品メーカー
従業員数800名
サービス提供企業 / 株式会社 トライアンフ [採用代行・アウトソーシング]

学生への動機づけにより、営業適性の高い学生50名に内定

導入先企業名製薬業界レジェンダ・コーポレーション株式会社
事業内容医療用医薬品の開発・製造・販売
従業員数約1800名
サービス提供企業 / レジェンダ・コーポレーション株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

エントリー母集団の機械・電気系学生の率向上、採用目標数達成

導入先企業名総合電機メーカーA社テクノブレーン株式会社
事業内容総合電機メーカー
従業員数
サービス提供企業 / テクノブレーン株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

時期に合わせたコミュニケーションで ターゲット学生の志望動機を育てた大手製薬企業。

導入先企業名大手製薬企業日本データビジョン株式会社
事業内容製薬メーカー
従業員数---
サービス提供企業 / 日本データビジョン株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

20名採用のワンストップアウトソーシングサービス システムでの応募・選考管理から、常駐まで全てをカバー

導入先企業名IT/通信業界レジェンダ・コーポレーション株式会社
事業内容B to Bビジネスで、企業に対してあらゆる通信ネットワーク網を提供する事業を展開。
従業員数900名
サービス提供企業 / レジェンダ・コーポレーション株式会社 [採用代行・アウトソーシング]

求める人物像と採用プロセスの明確化による「採るべき人材」の採用

導入先企業名マンション販売H社株式会社 トライアンフ
事業内容マンション販売
従業員数80名
サービス提供企業 / 株式会社 トライアンフ [採用代行・アウトソーシング][新卒採用コンサルティング]
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