「採用代行・アウトソーシング」導入事例一覧
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［採用代行・アウトソーシング]［新卒採用コンサルティング]
求める人物像と採用プロセスの明確化による「採るべき人材」の採用
導入企業：マンション販売H社
事業内容：マンション販売
従業員数：80名
サービス提供企業：株式会社 トライアンフ
［採用代行・アウトソーシング]
押し寄せる母集団から自社に合う学生を見極め、自社に合う学生との効果的接触を増やし満足度の高い採用を実現
導入企業：損害保険業界
事業内容：損害保険業
従業員数：800名
サービス提供企業：株式会社シンカ
［採用代行・アウトソーシング]
時期に合わせたコミュニケーションで
ターゲット学生の志望動機を育てた大手製薬企業。
導入企業：大手製薬企業
事業内容：製薬メーカー
従業員数：---
サービス提供企業：日本データビジョン株式会社
［採用代行・アウトソーシング]
細かな採用支援と学生フォローを実施し、人手不足と企業の実態と学生がもつイメージのギャップを解消。
導入企業：食品メーカーB社
事業内容：メーカー（食品）
従業員数：820名
サービス提供企業：株式会社パフ
［採用代行・アウトソーシング]
学生への動機づけにより、営業適性の高い学生50名に内定
導入企業：製薬業界
事業内容：医療用医薬品の開発・製造・販売
従業員数：約1800名
サービス提供企業：レジェンダ・コーポレーション株式会社
［採用代行・アウトソーシング]
20名採用のワンストップアウトソーシングサービス
システムでの応募・選考管理から、常駐まで全てをカバー
導入企業：IT/通信業界
事業内容：B to Bビジネスで、企業に対してあらゆる通信ネットワーク網を提供する事業を展開。
従業員数：900名
サービス提供企業：レジェンダ・コーポレーション株式会社
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