いつもお世話になっております。

来年度に向けて食品の製造工場でのインターンを行う予定でございます。
新卒採用を初めて本格的に行いますので、インターンについて教えていただきたく存じます。

インターンの内容としましては
・3日間の製造体験(業務の手伝いではなく、会社説明と弊社の商品を作る過程の一連の流れを3日間で体験します。労働力としては考えておりません)
・インターン後にエントリー辞退は受け付けますが、選考の一環として行いますので、面接に進みたい方は参加が必須になります)
・昼食支給いたします

質問①
企業側がインターン保険に加入するべきなのでしょうか？
学校申込みをメインに考えておりますが、個人応募の場合、保険加入は必須ですか？
加入の場合、費用の相場はご存知でしょうか？

質問②
選考の兼ねたインターンの場合でも、あくまでインターンと表現していいのでしょうか？
1次選考にした方がいいのでしょうか？

質問③
労働力としては考えておりませんが、交通費・時給は発生するのでしょうか？

以上です。
ご教示いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。