相談掲示板
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新卒採用における「求める人物像」の設定について投稿日:2020/01/20 21:28 ID:QA-0089776 |
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いつも貴重な情報を提供いただき、ありがとうございます。今回は、社内の新卒採用で検討している人物像設定についてご相談です。 No.99 さん
神奈川県
(101~300人)
回答数:3件 カテゴリ:新卒採用 |
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内定者懇親会での内定者からの質問について投稿日:2019/12/12 19:01 ID:QA-0089085 |
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いつも参考にしております。 No.99 さん
神奈川県
(101~300人)
回答数:3件 カテゴリ:新卒採用 |
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専門業務型裁量労働制について投稿日:2019/12/03 09:33 ID:QA-0088833 |
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専門業務型裁量労働制は所定の時間を労働したとみなす、特定の業務に限定されて認められている制度と理解しておりますが、 D.Y さん
東京都
(301~500人)
回答数:4件 カテゴリ:新卒採用 |
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新入社員の4月の給与について投稿日:2019/11/22 16:56 ID:QA-0088642 |
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※過去の記事を引用しております。7年前と現状の変更はございませんでしょうか? 武村 さん
大阪府
(501~1000人)
回答数:3件 カテゴリ:新卒採用 |
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新卒内定者への年賀状について投稿日:2019/11/09 11:52 ID:QA-0088284 |
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いつも貴重なご意見ありがとうございます。 優作 さん
兵庫県
(101~300人)
回答数:5件 カテゴリ:新卒採用 |
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就労ビザ 雇用契約書投稿日:2019/11/01 09:01 ID:QA-0088095 |
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留学生が就労ビザに変更する手続上で、入管法上の就労資格の取得を条件として雇用契約が効力を有するような内容(停止条件付き雇用契約)で契約を結ぶ場合、その一文は、内定承諾書に記載で大丈夫でしょうか? lliiff さん
神奈川県
(101~300人)
回答数:2件 カテゴリ:新卒採用 |
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留学生を新卒で雇用する場合の留意点投稿日:2019/10/28 17:42 ID:QA-0088011 |
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新卒で外国人留学生を雇用します。 しんそつ さん
東京都
(301~500人)
回答数:1件 カテゴリ:新卒採用 |
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留学生の就労ビザ投稿日:2019/10/28 16:57 ID:QA-0088007 |
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専門学校を来年の3月卒業予定の留学生を採用したいと考えています。 lliiff さん
神奈川県
(101~300人)
回答数:2件 カテゴリ:新卒採用 |
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高卒採用について投稿日:2019/10/18 16:56 ID:QA-0087810 |
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高卒採用を初めて行う人事の者です。 フォレスト さん
神奈川県
(51~100人)
回答数:1件 カテゴリ:新卒採用 |
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内定承諾書を回収し、音信不通となった場合の内定取消しについて投稿日:2019/10/17 15:42 ID:QA-0087760 |
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初めて相談をさせていただきます。 人事採用担当 さん
東京都
(51~100人)
回答数:4件 カテゴリ:新卒採用 |