リクルートスタッフィング、11月より事務職を対象とした若年層の
無期雇用派遣サービス「キャリアウィンク」の提供を開始
～若年層の人材を無期の雇用形態で採用、研修後に派遣先へ派遣～

［2015.11.04］

株式会社リクルートスタッフィング（本社：東京都中央区代表取締役社長：長嶋由紀子）は、2015年11月より、事務職を対象とした若年層の無期雇用派遣サービス「キャリアウィンク」の提供を開始いたします。

「キャリアウィンク」とは、事務職を希望する若年層の人材をリクルートスタッフィングが無期の雇用形態で採用し、OAスキルやビジネスマナーの研修を行った後に派遣先へ派遣する、無期雇用派遣です。

人材確保ニーズの増大と少子化による人材確保が困難になっている企業と、安定した雇用形態で事務職としてキャリアを積みたいと考える求職者を、「キャリアウィンク」が結び付けることで、企業における安定的な人材確保と、キャリアウィンク社員の就業機会の創出およびキャリア形成に貢献してまいります。

「キャリアウィンク」の提供により、2018年3月末までに3000名の新たな雇用の創出を目指します。

＜キャリアウィンク問い合わせ先＞
フリーダイヤル：0120-552-199　（平日9：00-19：00）

＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社リクルートスタッフィング　広報室　林
TEL：03-6274-3550 ／ FAX：03-6274-3575

◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社リクルートスタッフィング http://www.r-staffing.co.jp/ ／11月2日発表・同社プレスリリースより転載）

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