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新卒採用.jp - 採用代行・アウトソーシングトップ > 「新卒採用」関連の注目ニュース > 17卒採用、74.4％の企業は採用選考解禁の6月より前に「内定出…

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章　以下、当社）は、2016年1月26日（火）～2月1日（月）に、2017年度新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「17卒選考状況」「17卒内定出しの開始時期」等について尋ねました。

 

【調査概要】
調査期間：2016年1月26日（火）～2月1日（月）
調査対象：2017年度新卒採用実施企業 70社

 

【調査詳細】

■2017年卒採用　選考開始時期
本選考の開始時期は「3月から」が31.4％で多数。回答者の半数以上は2～4月の3ヶ月の間に選考を開始。

本選考の開始時期について聞いたところ「3月」が31.4％、「2月」「4月」が共に15.7％、「5月以降」が12.9％となりました。2月～4月に選考開始のピークを迎え（全体の62.8％）、まさに今、17卒採用が本格化しようとしていることがわかります。一方、夏（6月～8月）以前にインターンシップを開催した企業に関しては選考の動きが早く、26.1%が既に昨年末から選考を開始していると回答していました。

 

■2017年卒採用　内定出しの時期
74.4％の企業は選考解禁前の6月前に内定出しを開始予定。採用予定人数が31名以上の企業はその率が53％となり、採用人数30名以下の企業は81.2％にのぼる。

内定出しの開始時期に関しては、「4月」、「6月」が20％、次いで「3月」が18.6％、「5月」14.3％となり、2月頃から6月まで、内定出しの時期がなだらかに続いていくようです。 回答者の74.4％が選考解禁の”6月”を待たずに内定出しを始める動きがみられ、採用予定人数が31名以上の企業はその率が53％となり、採用人数30名以下の企業は81.2％にのぼります。

 

※ジョブウェブでは、新卒採用に関わる方のちょっとした悩みを解決し『採用活動の精度向上』に貢献することを目的とした調査を行っています。

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社ジョブウェブ http://company.jobweb.jp/ ／2月19日発表・同社プレスリリースより転載）