新卒採用企業調査、7年連続で「増加」が「減少」を上回る。来年度も引き続き売り手市場の様相～『2018年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査(2017年2月調査)』：ディスコ

［2017.02.27］

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業18,058社を対象に、2018年卒者の採用方針について調査を実施しました。（調査時期：2017年1月30日～2月7日、回答社数：1,385社）。

＜主な内容＞

1．2018年3月卒業予定者の採用見込み
●「増加」29.3％、「減少」7.9％。7年連続で「増加」が「減少」を上回る結果になりました。

2．採用活動のスタンス
●「人数の確保より学生の質を優先」80.0％。一方、「人数の確保優先」が初めて2割台に。

3．採用活動の開始予定時期
●自社セミナー開始は3月上旬～中旬がピーク。エントリーシートの受付は半数が「3月上旬」。
●面接開始のピークは「4月」と「6月上旬」に分かれ、内定出しの開始は「6月上旬」に集中。

4．2018年卒採用のテーマと採用活動の方向性
●一番のテーマは「母集団の拡大」で、前年よりさらに増加。「採用重点層への訴求」が2位。

5．インターンシップ実施状況
●今年度実施企業は58.5％。前年度より8.2ポイント増加で、実施企業の満足度は低下しました。

※詳細はこちら（PDF）

▼調査概要
調査対象　：　全国の主要企業　 18,058社
調査時期　：　2017年1月30日～ 2月7日
調査方法　：　インターネット調査法
回答社数　：　1,385社
調査機関　：　株式会社ディスコ　キャリタスリサーチ

＜本リリースに関するお問合せ先＞
株式会社ディスコ　社長室　広報担当
Tel：03-4316-5500　Email：pr@disc.co.jp

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社ディスコ　http://www.disc.co.jp/ ／2月23日発表・同社プレスリリースより転載）

新卒採用サービスをご希望の企業様へ

『新卒採用.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。