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新卒採用.jp - 採用代行・アウトソーシングトップ > 「新卒採用」関連の注目ニュース > 平成29年の大学卒初任給は前年より1.3％増の206,100円。…

厚生労働省では、このほど、平成29年「賃金構造基本統計調査(初任給)」の結果を取りまとめましたので、公表します。

「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を、雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数別等に明らかにすることを目的として、毎年7月に実施しています。

そのうち今回公表する内容は、新規学卒者の平成29年初任給（6月分）についての結果で、調査客体として抽出された10人以上の常用労働者を雇用する民間の事業所のうち、有効回答を得た事業所の中で新規学卒者を採用した15,903事業所を対象に、初任給が確定している15,378事業所について集計したものです。

 

【調査結果のポイント】

1.学歴別にみた初任給
・男女計の初任給は、全ての学歴で前年を上回り、大学卒、高専・短大卒、高校卒においては過去最高だった昨年を更新した。
　男女計
　　大学院修士課程修了  233,400円（前年比  0.9％増）
　　大学卒  206,100円（  同    1.3％増）
　　高専・短大卒  179,200円（  同    1.3％増）
　　高校卒  162,100円（  同    0.5％増）

・大学卒及び高校卒の初任給は、男女とも前年を上回った。
　●大学卒
　　男性  207,800円（前年比  0.9％増）
　　女性  204,100円（  同    2.1％増）
　●高校卒
　　男性  164,200円（同  0.4％増）
　　女性  158,400円（同  0.8％増）

 

2.企業規模別にみた初任給
大学卒及び高校卒の初任給を企業規模別にみると、男女計では、大企業（常用労働者1,000人以上）、中企業（同100～999人）及び小企業（同10～99人）の全ての企業規模において前年を上回った。

　男女計：大企業／中企業／小企業
　大学卒：211,000円（前年比2.0％増）／202,500千円（同0.7％増）／199,600円（同0.3％増）
　高校卒：164,000円（前年比0.1％増）／160,700千円（同0.7％増）／162,300円（同0.7％増）

 

概要版 [150KB]
概況版 [342KB]

 

＜問い合わせ先＞
政策統括官付参事官付賃金福祉統計室
　室長　　　　井嶋　俊幸
　室長補佐　山口　美春
　賃金第一係
　（電話代表）　03（5253）1111（内線 7656,7634）
　（直通電話）　03（3595）3147
　（FAX）　03（3502）2797

 

◆ 詳しくはこちらをご覧下さい。

（厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/ ／11月15日発表・報道発表より転載）