新卒採用.jp - 採用代行・アウトソーシングトップ > 「新卒採用」関連の注目ニュース > インターンシップ参加率は72.2%で初の7割超。参加社数は平均2…
このエントリーをはてなブックマークに追加
「新卒採用」の注目ニュース

インターンシップ参加率は72.2%で初の7割超。参加社数は平均2.7社でともに過去最高~『2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査』:マイナビ

[2017.11.20]

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2019』に登録している大学生・大学院生を対象とした「2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査」の結果を発表しました(回答数:4,993名)。なお、本調査は今年で4回目となります。概要は以下の通りです。

 

【TOPICS】
■ インターンシップの参加率は前年比12.5pt増の72.2%、参加経験者の参加社数は平均2.7社でともに調査以来過去最高
■ 秋以降の参加予定時期は、「10月」「11月」が前年より増加し、秋開催のインターンシップの参加意欲の上昇が見られる
■ 参加しやすい期間も参加した期間も「1日」が最多で、学生が短期間のインターンシップに複数社参加する傾向に
■ (交通費や昼食代以外の)報酬が出る有償インターンシップの参加率は21.1%

 

<調査結果の概要>

■インターンシップの参加率は前年比12.5pt増の72.2%、経験者の参加社数は平均2.7社でともに調査以来過去最高
調査実施時(9月~10月)までに、インターンシップに参加したことがある学生は、前年比12.5pt増の72.2%で、2014年の調査開始以来最高で初めて7割を超えた。

参加経験者の平均参加社数は、前年の「2.1社」より0.6社増加した「2.7社」で、こちらも調査以来過去最高の結果となった。企業側のインターンシップ実施の活発化(※)により、学生の参加率・参加社数ともに上昇している。

※2017年夏もしくは秋以降にインターンシップを実施した、もしくは実施予定の企業は56.7%(前年比5.0pt増)で、2012年卒調査以来、過去最高の結果に(弊社実施「2018年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」より)

 

■秋以降の参加予定時期は、「10月」「11月」が前年より増加し、秋開催のインターンシップの参加意欲の上昇が見られる
今後参加する(したい)時期(複数回答)は、「12月(64.6%)」がトップで、「2月(63.8%)」、「1月(58.2%)」が続いた。また特徴的なのは、「10月(33.8%)」が前年より5.8pt増えたほか、「11月(50.9%)」も前年比2.3pt増となり、本年は企業の秋期インターンシップが活発化し、学生も前年よりも早く参加する傾向が見てとれる。

 

■参加しやすい期間も参加した期間も「1日」が最多で、学生が短期間のインターンシップに複数社参加する傾向に
最も参加しやすい期間は「1日(50.0%:前年比8.9pt増)」が最多となった。経年比較でも「1日」は年々増加している。「2~3日(36.8%:前年比5.6pt減)」と合わせ、約9割の学生が「1~3日」の短期インターンシップを参加しやすいと感じている。また、実際に参加した期間についても(「最も印象に残った企業」について質問)、「1日(44.0%:前年比7.2pt増)」が最も多かった。参加社数の増加もかんがみると、参加しやすさも相まって学生は短期のインターンシップに複数社参加していると推察される。
「興味があるプログラム」は「実際の現場での仕事体験(37.7%)」である一方、「実際に参加したプログラム(「最も印象に残った企業」について質問)」は、「グループワーク(56.6%)」が最多となった。実際の現場でのインターンシップは、受入部署の協力が必要となるため、導入のハードルが高いこともあり、学生の希望と実施内容とのギャップが見られる。

 

■(交通費や昼食代以外の)報酬が出る有償インターンシップの参加率は21.1%
(交通費や昼食代以外の)報酬が出る“有償インターンシップ”への興味と参加経験の有無を今回初めて質問したところ、参加経験がある学生は21.1%だった。一方、参加経験・未経験問わず、「興味がある」と答えた学生は82.6%で、興味関心は高いものの、有償プログラムへの実際の参加は2割程度に留まったことが分かった。

 

【「2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査」概要】
○調査方法/『マイナビ2019』全会員にWEB DMを配信
○調査期間/ 2017年9月29日(金)~10月13日(金)
○調査対象/『マイナビ2019』に登録している全国の大学生及び大学院生
       4,993名(文系男子1,126名 理系男子1,028名 文系女子 2,078名 理系女子761名)

※調査結果の詳細は採用サポネットで公開しています

 

[本件に関するお問い合わせ・取材等のお申し込み先]
社長室 広報部
TEL.03-6267-4155  FAX.03-6267-4050
e-mail:koho@mynavi.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社マイナビ http://www.mynavi.jp/ /11月16日発表・同社プレスリリースより転載)

新卒採用サービスをご希望の企業様へ

『新卒採用.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

  • 掲載企業に一括お問合せが可能です
  • 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
  • 企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

お問合せ
プライバシーマーク