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株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、企業および学生のインターンシップの実施や参加の状況を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2018年卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。

このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

 

【インターンシップの実施状況】＜企業＞
●新卒採用を実施している企業のうち、2017年度にインターンシップを実施した（予定含む）企業は68.1％と、2016年度の59.4％より8.7ポイント増加した。また、2018年度に実施予定の企業は73.7％と、2017年度よりも5.6ポイント増加する見通しである。

 

【2018年卒学生のインターンシップへの参加状況】＜学生＞
●2018年卒学生のうち、インターンシップ参加者は55.2％と、2017年卒より11.5ポイント増加した。

 

【内定者のインターンシップ参加状況、インターンシップ参加企業への入社状況】
●インターンシップ実施企業の2018年卒の内定者の中に、自社のインターンシップ参加者がいたかどうかについて、参加者がいたのは73.6％で、2017年卒よりも1.1ポイント増加した。
また、そもそも採用目的として実施しているのは25.6％と、2017年卒よりも2.4ポイント増加した。

●インターンシップ参加学生のうち22.3％がインターンシップ参加企業に入社予定である。参加企業ではないが、同業種の企業に入社予定である学生は29.1％で、合わせて51.4％の学生がインターンシップに参加した業種へ入社予定となった。

 

◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社リクルートキャリア http://www.recruitcareer.co.jp/ ／2月15日発表・同社プレスリリースより転載）