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株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦 太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。

このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

 

「就職内定状況」について

7月1日時点での大学生の就職内定率は81.8％
前年同月の79.1％と比べて2.7ポイント高い　※大学院生除く

7月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は81.8％と、6月15日時点の76.0％と比べて5.8ポイント高かった。また、前年同月の79.1％と比べて2.7ポイント高かった。

 

「内定先企業への入社意向」について

7月1日時点の内定先企業への入社意向は、「入社したい／入社したい企業がある」が72.1％で、前年同月より高い　※大学院生除く

7月1日時点の内定先企業への入社意向は、「入社したい／入社したい企業がある」が72.1％で、「どちらかというと入社したい／どちらかというと入社したい企業がある」が16.1％であった。
「入社したい／入社したい企業がある」は、前年同月よりも1.4ポイント高かった。

 

◆本リリースの詳細はこちらをご覧ください。
 
（株式会社リクルートキャリア　http://www.recruitcareer.co.jp/ ／7月25日発表・同社プレスリリースより転載）