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新卒採用.jp - 採用代行・アウトソーシングトップ > 「新卒採用」関連の注目ニュース > 2019年卒、大学生、大学院生の7月の内々定率は、前年同月比0.…

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。

本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、今年で9年目となります。調査結果の概要は以下の通りです。

 

＜調査結果の概要＞

■ 2019年卒業予定大学生、大学院生の7月の内々定率は79.7%（前年同月比0.8pt増）
2018年7月末時点の内々定率は79.7％と、前月（6月末）と比較して3.4pt高くなり、前年同月の内々定率を0.8pt上回った。文理男女別に見ると、最も高かったのは理系男子で86.4％（前月比3.7pt増）、理系の院生においては内々定率が91.8％（前月比0.9pt増）となった。3月以降、前年よりも早いペースで内々定率は上昇してきたが、7月になり前年並みに落ち着いたと言える。
未内々定者を含めた活動を継続する学生の割合は、回答者全体の36.0％（※）で、全体の約3人に1人は現在も活動を継続している状況だ。また内々定者のうち、複数内定を得ている学生の割合は前年同月比4.5pt増の63.4％で、内々定の辞退数の増加が考えられる。企業の採用活動は今後も活発に行われ、両者の活動は続くと予想される。

※）未内々定者20.3％に、内々定を保有して活動を継続する学生15.7％を合算して算出。内々定を保有して活動を継続する学生の割合は、内々定率79.7％に今後も活動を継続すると回答した学生の割合19.7％（内々定先に不満なので続行する：6.7％＋内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する：13.0％）を掛けて算出している。
 

「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」調査概要
【有効回答数】5,139名（文系男子1,172名、文系女子2,210名、理系男子1,024名、理系女子733名）
【調査方法】『マイナビ2019』の会員に対するWEBアンケート
【調査期間】2018年7月25日（水）～7月31日（火）
【調査対象】2019年3月卒業見込みの全国大学4年生、大学院2年生

※調査結果の詳細は新卒採用サポネットで公開しています

 

[本件に関するお問い合わせ・取材等のお申し込み先]
社長室 広報部
TEL.03-6267-4155　 FAX.03-6267-4050
e-mail：koho@mynavi.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社マイナビ http://www.mynavi.jp/ ／8月6日発表・同社プレスリリースより転載）