採用ルール廃止により増加する通年採用制度の導入をサポート～理系学生の獲得に特化したコンサルティングサービスの提供を開始：POL
株式会社POL（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：加茂倫明 以下、当社）は2018年11月1日より、理系学生の獲得に特化したコンサルンティングサービスを提供することをお知らせします。
日本経済団体連合会（経団連）の中西宏明会長が会員企業向けに会社説明会や面接の解禁時期などを定めた「新卒採用活動の指針」を廃止する意向を表明し、学生の就職活動の早期化を懸念する企業が様々な採用手法を導入し始めています。
なかでも早い段階で新卒人材の確保ができる通年採用制度を導入する企業が増えており、当社のお客様においても、通年採用に関するご相談が急増しています。
当社はこれまで、理系学生の特化したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase（ラボベース）」の提供において、通年採用のノウハウを蓄積しており、通年採用を検討しているがどうしていいかわからないという制度の導入を検討中の企業様から、通年採用制度を導入しているが結果でないなど、すでに制度の導入をしている企業様の改善提案など、通年採用における様々な課題を解決した実績を有しています。
今回、採用ルール廃止に伴い、LabBaseを活用いただいている企業様に向けて、理系学生の獲得に特化したコンサルティングサービスを提供するに至りました。
本サービスでは、学生の就職活動の動向に合わせた年間採用計画の立案から実行まで、通年採用における様々な課題解決を実現します。
本サービスの費用：20万円〜
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社POL https://pol.co.jp/／10月31日発表・同社プレスリリースより転載）
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