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新卒採用.jp - 採用代行・アウトソーシングトップ > 「新卒採用」関連の注目ニュース > 約半数の就活生が就職活動準備を「昨年9月以前」にスタート。広報活…

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、広報活動が開始される3月以前の就職活動生の活動実態を調査した『2020年卒 マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査』と『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 2月の活動状況』を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。

＜1.『2020年卒 マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査』概要＞
インターンシップ以外の就職活動準備を「昨年9月以前」に開始した学生は46.6％で、前年と比較して8.6pt増えた。
また、就職活動の準備を行おうと思った理由について聞くと、「不安を少しでも減らすため（29.0％）」が最も多く、「早く就職活動を始めなければならないという焦りがあった（27.1％）」が続いた。
売り手市場の中でも、就職活動への焦りや不安から活動準備を早めに開始する学生が多く、年々就職活動の準備開始時期が前倒し傾向にあることが分かる。具体的には、「企業参加なしの学内ガイダンス」や「就職情報サイトへの登録」など、企業の広報活動が開始する3月に、すぐに動きだせるように情報収集を中心に活動しているようだ。

1.【調査概要】『2020年卒 マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査』
調査期間：2019年1月28日（月）～2月20日（水）
調査方法：1月28日時点のマイナビ2020全会員にWEB DMを配信。インターネット上のアンケートフォームで回収
有効回答数：5,694名（内訳：文系男子1,089名、理系男子975名、文系女子2,738名、理系女子892名）

※調査結果の詳細については、こちらからご覧いただけます。また、「マイナビ採用サポネット」でも公開しています

＜2.『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 2月の活動状況』概要＞
現時点で就職活動に対し不安がある学生の割合は91.9%。
また、先輩と比較した際の自分たちの就職活動について聞いたところ、63.7％の学生は「変わらない」と回答したが、「（かなり＋多少）厳しくなる」と回答した学生は25.8％で、「（かなり＋多少）楽になる」の10.5%という数値を上回った。

2.【調査概要】『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 2月の活動状況』
調査期間：2019年2月25日（月）～2月28日（木）
調査方法：2020年卒業予定の全国大学3年生及び院1年生のモニター会員に配信。Web上のアンケートフォームで回収
有効回答数：2,810名（内訳：文系男子564名、理系男子761名、文系女子703名、理系女子782名）

※調査結果の詳細には、こちらからご覧いただけます。また、「マイナビ採用サポネット」でも公開しています

[本件に関するお問い合わせ・取材等のお申し込み先]
社長室 広報部
TEL.03-6267-4155 FAX.03-6267-4050
e-mail：koho@mynavi.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社マイナビ　https://www.mynavi.jp/ ／3月13日発表・同社プレスリリースより転載）