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株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2021年卒の学生を対象にした『2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』を発表しました。なお、本調査は2018年から実施し、今回で2回目となります。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。

＜調査概要＞
2021年卒の学生のうち、6月末時点で既にインターンシップへの参加経験がある学生は23.8%（前年比5.0pt増）となり、インターンシップへの応募以降に進んでいる学生は77.0%にものぼった。インターンシップを選択する基準としては、「参加しやすい場所」や「期間が短期間」の回答が多く、5割を超えた。

また、学生が参加したいインターンシップの内容として、「フィードバックが自身のためになる」、「実際に社員が働く職場の見学ができる」が上位となった。

企業側には、学生が参加しやすい環境を整えるとともに、「学生としっかり向き合い、適正なフィードバックが行われている」ことや、「よりリアルな実務を体験できる場が提供されている」などの内容の工夫が求められる結果となった。

《TOPICS》

• これまでにインターンシップの参加経験がある学生は23.8%（前年比5.0pt増）。
• インターンシップにおいて「応募・選考・参加予定あり・参加済み」まで進んでいる学生は77.0%。
• 『インターンシップを選択する際の基準』は、「参加しやすい場所で開催される（59.0%）」が最も高く、次に「参加期間が短期間である（51.3%）」が続いた。
• 『参加したいインターンシップのプログラム内容』としては、「フィードバックの内容が自分自身のためになる（63.2%）」の割合が最も高く、「実際に社員が働いている職場を見学することができる（55.8%）」、「個人に対して定期的にフィードバックを受けられる（55.5%）」が続いた。

【調査概要】『2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』
調査期間：2019年6月20日（木）～6月30日（日）
調査方法：マイナビ2021会員のうち、「2021年春」に卒業予定の大学生・大学院生
回答方法：Web上のアンケートフォームで回収
有効回答数：6,336名（内訳：文系男子983名 理系男子1,099名 文系女子3,092名 理系女子1,162名）

※調査結果の詳細には、こちらからご覧いただけます。また、「マイナビ採用サポネット」でも公開しています

 

[本件に関するお問い合わせ・取材等のお申し込み先]
社長室 広報部
TEL.03-6267-4155　FAX.03-6267-4050
e-mail：koho@mynavi.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社マイナビ　https://www.mynavi.jp/ ／7月23日発表・同社プレスリリースより転載）