【企業アンケート調査結果】2022年卒の採用計画に関する調査結果 2020年5月
［2020.06.04］
株式会社ベネッセi-キャリアは、「2022卒学生の採用計画に関するアンケート調査結果（2020年5月）」を発表しました。
新型コロナウイルスの感染拡大により、新卒採用にも大きな影響が起きています。
そこで、株式会社ベネッセi-キャリアでは、新卒ダイレクトリクルーティング「dodaキャンパス」を利用企業を対象に、2022年卒の採用計画と計画変更意向について調査しました。
概要は以下の通りです。
【結果概要】
・新型コロナウイルスの影響を受けて、採用人数を減らすと回答した企業は15％、未定（=検討中）も10％強である。
・採用人数が少なければ、採用計画を変更しない企業が多い。
・採用開始時期についても“計画変更なし”と回答した企業は60％と半数を上回った。
・21卒で夏から実施した企業のうち、80％が引き続き22卒でも夏から実施予定である。
・インターンシップの実施における課題として、半数以上の企業が“コンテンツ設計“と”母集団形成”に課題を感じていると回答している。
【調査概要】
対象企業：dodaキャンパスの契約企業
回答数：86社
調査期間：2020年5月22~24日
調査方法：webアンケート
調査機関：株式会社ベネッセi-キャリア
◆詳細はこちらをご覧ください。
（株式会社ベネッセi-キャリア ／ 6月2日発表・同社リリースより転載）
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