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新卒採用.jp - 採用代行・アウトソーシングトップ > 「新卒採用」関連の注目ニュース > 2022年卒学生の就職活動の実態に関する調査

公益社団法人全国求人情報協会の専門部会である「新卒等若年雇用部会」は、調査・研究活動の一環で、民間企業・団体への就職活動を経験した全国の大学4年生・大学院2年生を対象とするアンケート調査を実施し2022年卒学生の就職活動実態をまとめましたので、ご報告します。
 

＜TOPICS＞

• 民間企業・団体への就職活動を経験した大学生・大学院生の9割以上が3月時点で進路を確定。
• 昨年度に比べて大学生の就職確定者の割合は増加しているが、大学院生では減少している。
• 就職予定先に「勤続志向」だった学生は、大学生は7割後半、大学院生は8割後半で昨年度より増加。
• 就職予定先の従業員規模は、大学生は「5000人以上」、大学院生は「1000人～4999人」「5000人以上」 の割合が増加。北海道・東北、中国・四国の大学生の「5000人以上」の割合が大幅に増加。
• 大学生・大学院生ともに「当初から第1志望（群）だった」の割合が最高、大学生ではやや増加している。
• 就職活動の実施期間は2021年調査と比べると、大学生は「0～3ヶ月」が増加している。
• 就職予定先に「勤続志向」であった学生は、「卒業後のキャリアや就職に関する授業」が役立ったと評価している。
• 大学低学年（1～2年）時にキャリア教育を受けている学生は、受けていない学生よりも、就職活動開始当初および就職予定先を選んだ時点での自己分析や企業分析等への自己評価が高い。
• インターンシップ・1day仕事体験の参加時期は、大学生で「大学3年生8月」の割合が最も高い。初めて参加した時期は大学生・大学院生ともに「大学3年/大学院1年の8月頃」の割合が最も高い。

■調査の概要
1）調査目的：大学生や大学院生の就職活動の実態を把握し、関係各位の参考に供する。
2）調査対象：
民間企業・団体への就職活動を在学中に経験した(*)全国の大学4年生・大学院2年生1,850人 （※1）就職活動の経験者を、プレエントリー（資料・採用情報の請求）、説明会、書類選考、対面選考のいずれか1つ以上の経験者と定義した。当該の条件を満たす1,784人で集計を実施。
3）調査時期： 2022年3月10日～30日
4）調査方法：
インターネット調査（調査実施機関：株式会社マクロミル）―マクロミル社のモニターにスクリーニング調査を行って対象者を抽出し、学校種別、性別、専攻系統（文理）の構成比が母集団に近づくよう、「文部科学省学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行った。

（※1）ウェイトバック集計を行っているため、N数の内訳を足し合わせても合計と一致しない場合がある。

＜問い合わせ先＞
公益社団法人全国求人情報協会 
業務部・久岡幸輔
Tel03-3288-0881
cyousa@zenkyukyo.or.jp

◆本調査の詳細は、こちらをご覧ください。
（公益社団法人全国求人情報協会 ／ 7月20日発表・同会プレスリリースより転載）