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「新卒採用」の注目ニュース

アネスト、未内定の新卒学生と中小企業をマッチング
企業が学生を逆指名、逆求人型就職支援プログラム
『マッチングプラザ』 8月より提供開始

[2011.08.10]

人材派遣・職業紹介の株式会社アネスト(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 新村 喜弘、以下 アネスト)は、未内定の新卒学生向けに逆求人型就職支援プログラム『マッチングプラザ』の提供を8月10日より開始しました。

『マッチングプラザ』は、従来の就職活動とは異なり、企業側から興味のある学生にアプローチする“逆指名型”の就職支援プログラムです。学生は、当プログラムに登録(※無料)し、自己PRページ(=マイページ)を作成・公開することにより、企業からスカウトを受けることができます。さらに、登録後、専任カウンセラーによる面談とテストを受け、アネスト公認の就活生(名称:「メイト生」)になると以下の様々な支援を受けることができます。


■ アネスト公認就活生(=メイト生)向け支援内容
1) 専任カウンセラーが個々人の「カウンセリングシート」を作成し、自己PRの“ウリ”を後押し
2) 「キャリアアップカリキュラム」(2時間×3回=計6時間)受講により経済産業省が掲げる 3つの社会人基礎力(1.前に踏み出す力、2.考え抜く力、3.チームで働く力)を学ぶ
3) 「オーディション選考会」参加により企業の経営者や採用担当者に直接自己プレゼンテーション
4) オファー(指名)をしてきた企業を紹介


◆ 本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

(株式会社アネスト http://www.honest-connect.com/ /8月10日発表・同社プレスリリースより転載)

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