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「新卒採用」の注目ニュース

【採用人事198名に大調査!】25卒サマーインターン最新動向レポート

[2023.08.25]

2023年8月、企業の人事責任者・担当者を対象に、25卒サマーインターンと本選考についてのアンケート調査を行い、198名から回答を得ました。

【TOPICS】

  • 全体では約4割がサマーインターンを実施。一方で、従業員数300名以下の企業は7割が「実施なし」と回答
  • 約半数がインターンを「対面」で実施。従業員規模が小さくなるほど、対面での開催を重視する傾向に
  • インターンの内容については「業務体験をメインにしたもの」が最多
  • インターン後の導線は「会社説明会」に誘導するという回答が最多


(1)サマーインターンの実施状況
今期25卒向けのサマーインターンを実施するか伺ったところ、「はい(43%)」「いいえ(57%)」と、全体の約4割がサマーインターンを実施することが分かった。またこのアンケート結果を従業員数別で見てみると、従業員数が300名以下の企業では「はい(29%)」「いいえ(71%)」、301~1000名の企業では「はい(56%)」「いいえ(44%)」、1001名以上の企業では「はい(57%)」「いいえ(43%)」と、従業員数300名以下の企業は7割が「実施なし」と回答した。

(2)サマーインターンの集客方法
今期のサマーインターンの集客方法について調査を行ったところ、最も多かったのは「自社ホームページ」「ナビサイト」でどちらも約60%、次いで「合同説明会」「学内説明会」が約30%、その他「ダイレクトリクルーティング」「人材紹介」「広告(CM・SNSなど)」という結果になった。

(3)サマーインターンの開催日数
今期のサマーインターンの開催日数について伺ったところ、全体では「1日(33%)」「2~3日(23%)」「4~6日(24%)」「1週間以上(18%)」「1カ月以上(2%)」という結果になった。全体の最多回答は「1日」だが、従業員規模別に見ると、大手の約8割が2日以上のインターンを開催しているということがわかった。

(4)サマーインターンの開催方法
今期のサマーインターンの開催方法について調査を行ったところ、「オンライン(15%)」「対面(55%)」「どちらにも対応したハイブリッド型(30%)」と、全体の約半数が「対面」と回答した。従業員規模別に見ると、従業員規模が小さくなるほど対面での開催を重視する傾向にあることがわかった。

(5)サマーインターンの内容
今期のサマーインターンの内容について伺ったところ、「業務体験をメインにしたもの」が約60%、「会社説明をメインにしたもの」「グループワークをメインにしたもの」がどちらも約40%と、最多回答は「業務体験をメインにしたもの」で、従業員数300名以下の企業は特にその傾向が強いことがわかった。

(6)サマーインターンの選考有無
サマーインターン参加者を選ぶための選考を実施したかどうか伺ったところ、全体では「はい(31%)」「いいえ(69%)」という結果になった。またこのアンケート結果を従業員数別で見てみると、300名以下の企業では「はい(18%)」「いいえ(82%)」、301~1000名の企業では「はい(18%)」「いいえ(82%)」、1001名以上の企業では「はい(57%)」「いいえ(43%)」と、大手と中堅・ベンチャーの対応に大きな差が見られた。

(7)サマーインターン後の導線
サマーインターン実施直後に行う施策について、どのような活動を計画しているか伺ったところ、全体では「会社説明会(25%)」「座談会(13%)」「個別面談(21%)」「ワークショップ(6%)」「秋以降のインターン(14%)」「本選考エントリー(19%)」「その他(2%)」と、「会社説明会」に誘導するという回答が最も多かった。従業員数別で見てみると、中堅・ベンチャーは大手に比べて「個別面談」の実施率が高いことがわかった。

(8)25卒の本選考開始時期
25卒の本選考開始予定時期について伺ったところ、全体では「2023年8月以前(5%)」「2023年9~10月(11%)」「2023年11~12月(14%)」「2024年1~2月(19%)」「2024年3~4月(21%)」「2024年5~6月(8%)」「2024年7月以降(22%)」という結果になった。従業員数別で見てみると、大手・中堅の約4割が「2023年中」に本選考を開始すると回答した。

(9)25卒の内定出し開始予定時期
25卒の内定開始時期について伺ったところ、「2023年8月以前(4%)」「2023年9~10月(5%)」「2023年11~12月(6%)」「2024年1~2月(14%)」「2024年3~4月(25%)」「2024年5~6月(19%)」「2024年7月以降(42%)」と、全体の約7割が「2024年3月以降」に内定出し開始予定と回答した。

<お問合せ先>
エン・ジャパン株式会社 新卒iroots事業部
セールスマーケティングチーム
Mail:team_iroots_mkt@en-japan.com
担当:西村・小柳

 

◆本調査の詳細は、こちらをご覧ください。

(エン・ジャパン株式会社 / 8月24日発表・同社調査結果より転載)

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