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内定式は「コロナ前と同規模」で実施する企業が8割超。前年比43.5ポイント増加。「リアルでの開催のほうが、学生の記憶に残ると思う」の声

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「内定式」に関して調査しました。2024年4月入社の「内定式」の実施形式は、「リアルで実施（コロナ前と同規模）」が81.5％で最多。昨年の内定式と比較すると、「コロナ前と同規模」で実施すると回答した企業は43.5ポイント増加しました。「リアルでの開催のほうが、学生の記憶に残ると思う」「コロナ禍で学生生活を過ごしてきた世代だからこそ、リアルで参加する機会を持って欲しい」「内定者同士で顔を合わせる機会にして欲しい」といった声が寄せられました。

【TOPICS】
（1）「内定式」は、「コロナ前と同規模」で、リアルで実施する企業が8割を超える。前年比43.5ポイント増
（2）内定式は「10月2日」に実施が66.7％

【調査の背景】
コロナ禍ではオンラインで実施されるケースも多かった「内定式」。WebセミナーやWeb面接など、就職活動におけるオンラインの併用が定着するなか、リアルでコミュニケーションを図るニーズも拡大しています。2023年10月に実施される内定式は、オンライン・リアルどちらで実施する企業が多いのか調査しました。

【調査詳細】
（1）「内定式」は、「コロナ前と同規模」で、リアルで実施する企業が8割を超える。前年比43.5ポイント増
2024年4月入社の「内定式」の実施形式は、「リアルで実施（コロナ前と同規模）」が81.5％で最多。昨年の内定式と比較すると、「コロナ前と同規模」で実施すると回答した企業は43.5ポイント増加しました。

その他の回答は、「リアルで実施（コロナ前より規模を縮小）」9.7％、「オンラインとリアルを組み合わせて実施」3.8％、「オンラインで実施」5.0％となっています。多くの企業が「コロナ前と同規模」で内定式を実施することが分かります。

（2）内定式は「10月2日」に実施が66.7％
内定式の実施日は、「10月2日（月）」が66.7％で最多となりました。「土日は避けて実施する」「多くの企業が2日に実施すると思うので、同じタイミングで実施する」「他社と同じ日に実施しないと、自社以外の内定式にも参加できることになる。内定式後の辞退が生じる可能性がある」といった声が上がりました。

「10月1日（日）」と回答した企業は、4.7％でした。「遠方から参加する学生もいるので、土日に開催したほうが参加しやすいと思う」「学業優先のため、平日ではなく日曜日の開催にした」などの声が寄せられています。

「10月中に実施(1日・2日以外)」と回答した企業は19.8％、「11月以降に実施」と回答した企業は8.8％となりました。「内定辞退があり、内定者がそろっていない」「採用活動を継続しているので、年内に実施できるように調整している」といった声が上がっています。
 

■調査概要
・調査期間：2023年9月7日～2023年9月13日
・調査対象：企業・団体の人事担当者（内定式を実施する企業が回答）
・有効回答数：444社
・調査方法：Web上でのアンケート調査

 

◆本調査の詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社学情／ 9月19日発表・同社プレスリリースより転載）