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新卒採用.jp - 採用代行・アウトソーシングトップ > 「新卒採用」関連の注目ニュース > 「25卒 早期選考／インターン」の実態調査

本選考のエントリー開始時期、半数以上が「2023年12月まで」を予定。
サマーインターンの参加社数、半数以上が「6社以上」と回答。

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する新卒学生向けスカウトサービス『iroots』が、2025年に卒業予定の大学生／大学院生を対象に「早期選考／インターン」についてアンケートを実施。644名から回答を得ました。以下、結果をご報告します。

＜調査結果 概要＞
★ 現在の選考ステータス、74.8％が「インターン・説明会に参加中」。本選考のエントリー開始時期、半数以上が「2023年12月まで」を予定。

★ 9割の学生が秋・冬インターンに参加予定。参加の目的、第1位は「特別な選考ルートを期待するため」。

★ サマーインターンの参加社数、半数以上が「6社以上」と回答。参加した企業の業種、「メーカー」が45.8％で最多。

★ 満足度の高いインターンの特徴、トップは「社員と交流する機会が多い」。本選考に進みたくない理由、第1位は「事業内容に興味が持てなかった」。

＜調査結果 詳細＞
1：現在の選考ステータス、74.8％が「インターン・説明会に参加中」。本選考のエントリー開始時期、半数以上が「2023年12月まで」を予定。
現在の選考ステータスを伺うと、74.8％が「インターン・説明会に参加中」と回答しました。続けて、本選考のエントリー開始予定時期を伺うと、既にエントリーを開始している方を含め、2023年中に開始する方が58.6％（2023年8月以前：8.4％、2023年9月～12月：50.2％）と、半数を上回りました。また本選考のエントリー予定社数を伺うと、「11～20社」が29.8％と最多でした。

就活を終えたいと思う時期について伺うと、最多は「2024年4月～6月」（53.9％）でした。また0.8％と割合は低いものの「すでに終了している」と回答した方もいました。

2：9割の学生が秋・冬インターンに参加予定。参加の目的、第1位は「特別な選考ルートを期待するため」。
秋・冬インターンの参加予定社数を伺うと、「1～5社」が46.9％で最多でした。少なくとも1社以上のインターンに参加予定の方は92.2％（1～5社：46.9％、6～10社：35.7％、11～20社：8.2％、21～30社：1.2％、31社以上：0.2％）で、多くの学生に参加意向があることが分かりました。続けて、秋・冬インターンに参加予定の方に目的を伺うと、トップは「特別な選考ルートを期待するため」（58.4％）でした。

3：サマーインターンの参加社数、半数以上が「6社以上」と回答。参加した企業の業種、「メーカー」が45.8％で最多。
サマーインターンの参加社数を伺うと、回答の最多は「1～5社」（41.5％）でしたが、52.9％と半数以上が「6社以上」（6～10社：32.5％、11～20社：15.4％、21～30社：3.6％、31社以上：1.4％）と回答しました。

サマーインターンに参加した方に、参加した企業の業種を伺うと、トップは45.8％で「メーカー」でした。次に「通信・システム・ソフトウェア」（34.2％）、「金融」（29.0％）が続きました。

4：満足度の高いインターンの特徴、トップは「社員と交流する機会が多い」。本選考に進みたくない理由、第1位は「事業内容に興味が持てなかった」。
サマーインターンに参加した方に、満足度の高かったサマーインターンの特徴を伺うと、トップは52.5％で「社員と交流する機会が多い」でした。続けて、「本選考に進みたいと思った企業はどのくらいありましたか？」と伺うと、96.0％が、少なくとも1社以上の本選考に進む意向があることが分かりました。（一部の企業：38.2％、半分以上の企業：45.3％、全企業：12.5％）

一方で、本選考に進みたくないと思った理由を伺うと、上位は「事業内容に興味が持てなかった」（40.1％）、「経営陣や社員の雰囲気が合わなかった」（25.9％）でした。

【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：2025年に卒業予定の大学生／大学院生
■調査期間：2023年9月13日～9月18日
■有効回答数：644名

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（ エン・ジャパン株式会社／ 10月25日発表・同社プレスリリースより転載）