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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2018.07.09] 7割の学生がインターンシッププログラムに参加、もしくは申し込み済み。在学中に「平均4.2回」参加したい~『2020年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』:マイナビ
[2018.07.06] 2019年卒、大学生、大学院生の6月の内々定率は、前年同月比3.0pt増の76.3%~『2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査』:マイナビ
[2018.07.02] 卒業後の進路が確定した大学生/大学院生は9割半ば。就職予定先を最初に認知した経路は「民間就職情報会社の情報サイト・情報誌・イベント」が4割前後で最も高い~『2018年卒学生の就職活動の実態に関する調査』:全国求人情報協会
[2018.07.02] 6月15日時点での大学生の就職内定率は76.0%。6月1日時点の68.1%と比べて7.9ポイント高い~『6/15時点内定状況・就職プロセス調査(2019年卒)』【臨時版】:リクルートキャリア
[2018.06.27] 公式パートナー制度『Wantedly Partners』を開始~「Wantedly Admin」に関する最新情報の提供や、共催イベントの開催、キャンペーンを通してパートナー企業の活動をサポート:ウォンテッドリー
[2018.06.26] 6月1日時点での大学生の就職内定率は68.1%。前年同月の61.9%と比べて6.2ポイント高い~『就職プロセス調査(2019年卒)』(6/1時点 内定状況)【確報版】:リクルートキャリア
[2018.06.20] 大学生、大学院生の6月15日時点の内々定率は71.6%。前月末から11.3pt増加、前年同日を3.9pt超える~『2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査(6月15日時点)』:マイナビ
[2018.06.20] 2018年度の新入社員は「ワークライフバランス」にコミット。ますます加速する会社と個人の明確な分離~『2018年度新入社員に関する就労意識調査』:ヒップスターゲート
[2018.06.20] 労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過~『労働経済動向調査(平成30年5月)』(厚生労働省)
[2018.06.19] 女子学生の就職活動をサポートする「Will活(ウィルカツ)」をリリース~これからの社会を担う女性のキャリア形成をサポート:学情
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