株式会社エナジャイズ

１）　グローバル採用 

海外に留学する日本人学生から、日本語を話すことができる外国人、そして広く世界にちらばる優秀な全人類に対象がスピーディに広がってきた現在の採用マーケットを熟知し、現状の採用方針のみならず、次代にあるべき採用手法の検討・構築から活動の遂行までサポートします。 　

■代表的なサービス 　　
・世界各国ジョブポータル掲載サポート 　　
・グローバル採用個別ロードショーアレンジ 　　
・採用ツール多言語制作・多言語化


２）　国内採用（新卒・中途） 

採用することの目的を常に念頭に置き、戦力化するまでの最適な活動を設計します。特に経団連倫理憲章改訂をきっかけとして大幅なスケジュール変更を迫られる活動の様相と、企業の採用ニーズ（具体的にどのような成果があがれば成功といえるか）の双方を睨み、成果から逆算して活動を設計し、実行のサポートを行います。