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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2017.08.10] 大学生、大学院生の働きたい組織は「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」組織。特に大学生および大学院生の女性・理系では9割が支持~『働きたい組織の特徴(2018年卒)』:リクルートキャリア
[2017.08.09] 就職活動に影響したニュースワード 第1位は「人工知能・AI」。就職活動に点数をつけると、全体平均は70.8点に。前年からほぼ横ばい~『2018年卒マイナビ学生就職モニター調査(7月)』:マイナビ
[2017.08.08] 大学生、大学院生の7月の内々定率は78.9%と前月から緩やかに上昇~『2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査(7月末時点)』:マイナビ
[2017.08.07] インスタがおしゃれなら、即、最終面接。大熊工業の土木事業部が「インスタ書類面接」を実施:大熊工業
[2017.08.04] 平成29年度大学卒業者に占める就職者の割合は、7年連続上昇、前年度より1.4ポイント上昇の76.1%~平成29年度学校基本調査(速報値)の公表(文部科学省)
[2017.08.03] 約半数の学生が就活終了段階に。今後の応募時における妥協・譲歩条件、第一位は「給与額」~『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(7/1状況)』:アイデム
[2017.08.02] 就活解禁前の大学生に会える会員制サービス【Glowing SUPPORTERS】(グローイング・サポーターズ)の提供を開始~4種類の学生向け無料イベントで会員企業限定で新卒採用支援サービスを提供:Glowing
[2017.08.02] 2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で内々定率が9割を突破~『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査(7/22時点)』:学情
[2017.08.01] SNSでファッション業界と繋がる採用イベント「READY TO FASHION OFF LINE」8/27(日)に開催:READY TO FASHION
[2017.08.01] 2018年卒採用活動、終了は23.8%。継続企業の8割が「危機感」あり~『2018年卒・新卒採用に関する企業調査-中間調査』(2017年7月調査):ディスコ
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